«Наш директор
Сыдыбаева Гулжан Сейтжапаровна
директор КГУ
23 села Мойнак с дошкольным мини-центром
города Талдыкорган Алматинской области
В небольшом селе недалеко от города Талдыкорган работает замечательный педагог, неутомимый труженик, фанатично преданный своему делу директор школы Сыдыбаева Гулжан Сейтжапаровна.
А все начиналось тогда, когда она являлась комсомольским вожаком города Талды-курган. Задор, решительность, смелость , качества присущие ей тогда, сопровождают ее и сейчас. С отличием закончив биофак КазГУ , она начала свою успешную педагогическую деятельность в школе . Постоянно совершенствуясь и получив еще два высших образования , Гулжан Сейтжапаровна стала умелым и востребованным руководителем школы.
В молодости, занимаясь художественной гимнастикой, она выработала в себе такие необходимые качества руководителя как решительность, целеустремленность, трудолюбие, уверенность и настойчивость.
В сфере образования Гулжан Сейтжапаровна работает около 30 лет. За это время многое изменилось, но не изменилось ее отношение к своей любимой профессии. Когда пять лет назад у нее был выбор: остаться в городе или поехать в село, она не раздумывая поменяла городской комфорт на жизнь в деревне. И ни разу не пожалела об этом. Первым делом Гулжан Сейтжапаровна преобразила внешний облик нашей школы. Ею были обновлены многие учебные кабинеты. Она прекрасно чувствовала , что грядут новые перемены ,поэтому прошла уровневые курсы для руководителей школ.
Гулжан Сейтжапаровна по-новому пересмотрела план развития школы. Самый главный показатель хорошей работы школы – это уровень успеваемости обучающихся. А оно зависит от успешных педагогических кадров.Гулжан Сейтжапаровна непрерывно повышая свою квалификацию, создала все условия, чтобы 50% учителей школы прошли уровневые курсы по новым технологиям.В школе стали привычными проведение коучингов , Leccon stadi и уроков нового формата. Каждый учитель теперь имеет возможность проводить уроки с использованием интерактивной доски, потому что их в нашей школе 8. Благодаря внедрению в учебный процесс новых инновационных технологий качество успеваемости повысилось и составило за последние годы 64 %. Повысился средний балл по ЕНТ , с 75 баллов до 96 баллов. Дети в нашу школу идут с радостью. Каждая учебная неделя утром начинается с исполнения учащимися Гимна нашей страны.
Городской конкурс на лучшее «Если бы я был мэром города …» среди ...
... моему мнению, глава города должен быть неравнодушен к судьбе города. Возможно, даже быть примером для его жителей. Став мэром, я бы обратила внимание на проблему мусора в нашем городе. Я часто замечаю, ... к проблеме экологии. Вспоминая об экологии, я бы попросила директоров предприятий поставить фильтры на трубы, выпускающие вредные вещества. Начав с одного города, во всей планете может уменьшиться ...
Наша школа –единственный образовательный центр села ,и в нем созданы все условия для полноценного образования и воспитания. Наш директор оказывает постоянную поддержку и помощь молодым специалистам прибывшим в школу.Многие молодые учителя , приехавшие работать в это село ,остались здесь и пустили корни. Благодаря ей школа имеет постоянных спонсоров, которые оказывают помощь многодетным и малообеспеченным семьям.Большое внимание уделяет Гулжан Сейтжапаровна работе с одаренными детьми. Их в нашей школе немало . Это обладатель Гран-при Республиканского конкурса молодых чтецов в городе Таразе Жанбота Еркежан, неоднократный победитель Республиканских и областных соревнований по тогызкумалак Адал Багжан.Ежегодно наши ученики , участвуя в городских и областных конкурсах «Дарын» и МАН завоевывают только призовые места.
В 2015-2016 учебном году наша школа участвовала в областном конкурсе «Лучшая сельская школа» и заняла 3-призовое место среди 18 школ Алматинской области. Гулжан Сейтжапаровна , развивая творческие способности своих коллег, вселяет в них уверенность в успех начатых дел. Так под ее непосредственным руководством учитель высшей категории Попова Н.Д , участвуя в областном конкурсе «Лучший учитель сельской малокомплектной школы » заняла 2 призовое место.
Наш директор – это человек, прекрасно работающий с коллективом. Естественно, в него входят разные по характеру люди. Поэтому главная задача директора – создать благоприятный психологический климат. Для этого надо владеть психологическими знаниями и умениями: хорошо знать и понимать людей, доброжелательно относиться к ним, уметь слушать их, быть справедливым и терпеливым. Всё это требует большой работы, прежде всего, над собой, своей личностью. Такой личностью является наш любимый директор Сыдыбаева Гулжан Сейтжапаровна.
Вместе с тем наш директор является креативным человеком, придерживается психологической парадигмы: «Успех рождает успех». Она верит в свой коллектив , поэтому всегда внимательна к любым идеям коллег и учеников, поддерживает их, оказывает посильную помощь. Гулжан Сейтжапаровна – главный вдохновитель и организатор всех творческих мероприятий школы и села.
Таким образом, мы с полной уверенностью можем сказать, что наш директор
«Я-директор школы будущего»
... поселка Парфино Новгородской области Галахова Галина Валентиновна. Номинация: эссе «Я-директор школы» Сочинение – эссе «Я – директор школы» Я –учитель средней общеобразовательной школы. Школа- моя судьба, мой второй дом, моя вторая семья, моя ... потом находит того, кто ее выполнит. Не у всех на территории России одинаковые возможности. От родителей помощи мало, так как в нашем поселке, например, одно ...
Алимханова Айткайша Балтабекова
учитель русского языка и литературы
