Сущность профессиональной этики
В системе этического знания важное место занимают различные виды прикладной этики, определяющие и разрабатывающие нравственные нормы общения людей применительно к различным
Профессиональная этика представляет собой совокупность моральных норм, правил, принципов, которые регулируют отношение человека к своим профессиональным обязанностям, долгу, а также взаимоотношения людей в трудовой деятельности.
Содержанием профессиональной этики являются:
- нормы поведения, предписывающие определённый тип нравственных взаимоотношений между людьми, которые являются оптимальными с точки зрения выполнения ими своей профессиональной деятельности;
- обоснование, толкование кодексов, задач и целей профессии.
Профессиональная этика как составная часть морали основывается на её общих принципах и установках, но рассматривает их с позиции специфических проблем в различных видах трудовой деятельности
Структуру профессиональной этики определяют следующие принципы:
- отношение людей к труду, а через его характеристики к другим людям (трудолюбие, добросовестность, бережливость и др.)
- мотивация трудовой деятельности (общественное благо, заработок, устройство личной жизни и др.)
- управленческо-производственная регламентация трудовых обязанностей (организация труда в коллективе, поощрение добросовестных работников и др.)
- средства реализации целей (обучение, воспитание, пример, авторитет руководителя и др.)
- оценка результатов деятельности (экономическая, хозяйственная, управленческая и др.) их общественной значимости;
- теоретическая разработка вопросов профессиональной этики в связи с развитием общественного производства, углублением разделения труда, возникновением новых видов деятельности.
Профессиональная этика изучает;
Профессиональная этика адвоката
... морального удовлетворения профессиональной деятельностью. Нравственное воспитание молодых специалистов (будь то юрист, медик, педагог иди ученый) имеет не меньшее значение, чем вооружение их определенной суммой специальных знаний. Именно профессиональная этика ...
- качества личности специалиста, необходимые для выполнения профессионального долга;
- нравственные взаимоотношения специалистов и объектов их деятельности (педагог – ученик, врач – больной, продавец – покупатель);
- взаимоотношения людей внутри трудового коллектива и нормы, которые их реализуют;
- цели и методы профессионального обучения и воспитания.
Профессиональная этика:
- является ответственной, обязательной, но вместе с тем добровольной, т.е. свободной, деятельностью людей, которые подчиняются правилам, но лично независимы, сообразуются с законом, но выполняют долг;
- существует в обществе со сложившейся моралью и отражает отличия моральных требований к специалистам от общечеловеческих или общепринятых в обществе норм и традиций поведения. В этой связи профессиональную этику подчас называют профессиональной моралью;
- затрагивает область человеческих отношений, развивается в особенности в тех профессиях, где работа требует непосредственных контактов с людьми. Особое внимание уделяется моральным качествам тех работников, которые связаны с правом распоряжаться жизнью людей (это представители управления, транспорта, сферы услуг, здравоохранения, воспитания).
- устанавливает стандарты поведения специалистов, понимая под качеством их работы, наилучший результат для людей, надёжность и эффективность товаров и услуг;
- конкретизирует требования общества к моральным аспектам деятельности специалистов. Принципы профессиональной этики высвечивают нравственные ценности лучшей, наиболее образованной и компетентной части общества, которая берёт на себя ответственность за положение дел на предприятии.
Основная функция норм профессиональной этики состоит в том, чтобы
Виды профессиональной этики
В зависимости от специфики моральных требований в различных видах профессиональной деятельности определяется значимость нравственных норм, регулирующих отношения специалистов. Но некоторые профессии характеризуются повышенными моральными требованиями. Это профессии, объектами которых выступают человек, его жизнь, здоровье, формирование его профессиональных и духовных качеств (медицина, воспитание, обучение и др.).
Данные сферы труда не поддаются запрограммированной технологической упорядоченности, для них невозможна жёсткая регламентация, требуются творческая активность, максимум гуманизма и самоотдачи профессионала. Повышенные моральные требования определяют для них первостепенное значение чувства долга и высокую меру ответственности. Они с необходимостью включают дополнительные моральные нормы поведения – порядочность в общественной и личной жизни, бескорыстность, самоотверженность и др.
Каждый вид профессиональной этики определяется своеобразием профессиональной деятельности, имеет свои специфические аспекты в реализации норм и принципов морали, что и составляет содержание профессионального морального кодекса. Так, этика учёного предполагает такие моральные качества, как научная добросовестность, честность, ответственность за окружающую природу. Профессионально-нравственную позицию журналиста определяют такие категории, как профессиональный долг, профессиональная совесть, достоинство, честь.
Принципы журналистской деятельности и способ их реализации
... как профессиональной деятельности». Объект - структура журналисткой деятельности. Задачи исследования: Раскрыть специфику журналистикой деятельности; Проанализировать принципы журналисткой деятельности; Охарактеризовать функции журналистики; Познакомиться с принципами журналисткой этики; Познакомиться с развитием журналистики; Изучить профессию журналиста на ...
предпринимательской деятельности предполагает:
- уважение власти, законов, партнёров по бизнесу;
- целеустремлённость. Моральные ценности делового человека не должны идти вразрез с целями и ценностями организации;
- верность слову;
- доброжелательность в отношениях с членами коллектива;
- честность и правдивость, позитивный имидж;
- уважение права частной собственности;
- внимательность к людям, потребителям товаров и услуг;
- постоянное совершенствование (например, стать лучшим в мире предпринимателем).
врачебной этике
педагогическая этика
гуманитарной области
Требования к поведению представителя разных профессий не всегда выражены в чёткой, упорядоченной системе. Многие правила деятельности просто общеприняты. Часть новых профессий не имеет пока устоявшихся традиций и длительной истории (программисты, робототехники и т.п.).
Но есть сферы деятельности, где отступление от правил исключается. Например, дипломатический протокол предполагает этикетных правил.
Принципы и нормы профессиональной этики
Золотым правилом»
частных принципов
- принцип здравого смысла: нормы профессиональной этики не должны противоречить здравому смыслу, а здравый смысл подсказывает, что профессиональный этикет в целом направлен на поддержание порядка, организованности;
- принцип удобства: этические нормы не должны сковывать деловых отношений;
- принцип целесообразности. Суть этого принципа в том, что каждое предписание деловой этики должно служить определённым целям;
- принцип консерватизма: Консерватизм во внешнем облике делового человека, в его манерах, склонностях невольно вызывает ассоциации с чем-то незыблемым, прочным, надёжным, а надёжный партнёр в делах – желание каждого делового человека;
- принцип непринуждённости: важно, чтобы профессиональная этика не превращалась в искусственно навязываемое явление. Нормы этики должны быть естественны, легко и без напряжения исполняться;
- принцип «Не навреди». Следствием этого принципа является отсутствие права на ошибку;
- принцип максимально высокого качества работы является общим для всех профессий в пределах оговорённых возможностей;
- принцип сохранения профессиональной тайны, конфиденциальности сведений о клиентах, информационных запросах, услугах, технологиях, рецептах;
- конфликт интересов.
Во всех профессиях требуется отказ от использования служебного положения в личных целях;
- принцип коллегиальности. Этот принцип выступает прямым следствием общественной сущности человека, ориентируя последнего на подчинение своих личных интересов общественным;
- право на критику. Профессионал обязан уметь критиковать работу коллег, не ущемляя достоинства других работников, а также правильно воспринимать критику в свой адрес.
- гедонистический принцип. Гедонизм – принцип этики, согласно которому стремление к наслаждению и избежанию страданий является естественным правом человека. Гедонизм в профессиональной деятельности приветствует всё, что продлевает удовольствие от жизни, смягчает неудобства и сглаживает неприятности.
Следовательно, этикетная
Культура диалога и спора в профессиональной деятельности сотрудников ...
... совокупность нравственных норм, правил и представлений, регулирующих поведение и отношения людей в процессе их производственной деятельности. Она представляет собой частный случай этики вообще и содержит в себе ее основные характеристики. Структура и функции общения. ...
вежливость
