Эссе «Стивен Кови. 7 навыков высокоэффективных людей»
Книга Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей» захватила моё внимание с первой страницы и уже не отпускала до послесловия.
Автор в самом начале книги делится с читателем своими трудностями в воспитании сына, своими переживаниями и действиями в формировании личности неуспешного ребёнка, не в одиночку, а вместе с женой и педагогами, чем сразу располагает к себе.
И вот, читатель уже участник описываемой ситуации, думает, как помочь этому молодому человеку, какие приёмы выберет отец.
История взросления сына заканчивается эффективным финалом решения этой проблемы – чем сразу С. Кови завоёвывает доверие к себе как личности и своей профессиональной деятельности.
В его произведении нет поучительного тона, но, тем не менее, он нас учит с особенной теплотой и участием к нашему несовершенству. Приводя личные примеры — делится своим жизненным опытом.
«7 навыков высокоэффективных людей» – очень позитивная книга, мотивирующая на успешность и тем самым вызывающая душевный отклик искренней благодарности у читателя к автору.
Дополнительно я прочитала рецензии специалистов на это произведение, работы в кратком изложение книги — вычленивших суть «Семи навыков Кови», резюме учёных и эссе студентов.
Но, те ощущения, которые дает собственное прочтение текста, наверное, ничто не может заменить.
Действительно, не маловажно, каким языком и в каком стиле написано произведение. Автор обладает:
- образным мышлением — часто использует в тексте метафоры;
- наблюдательностью – приводит примеры жизненных ситуаций;
- тонким юмором;
- цитирует ёмкие по своим понятиям высказывания известных политических деятелей, философов, учёных.
Стивен Кови блистательный специалист — психолог, который даёт, достаточно убедительную информацию о психологических процессах личности и общества, не перегружая читателя профессиональной терминологией.
Книга не воспринимается как узкопрофильное издание для бизнесменов или сугубо научная психологическая литература, а как адаптированное для широкого круга читателей пособие, побуждающие активировать в человеке вечные истины: совести, морали, толерантности, трудолюбия.
Формирование творческого компонента личности
... получения новых знаний, создания высокоэффективной техники на базе изобретений ... работы - 61 страница. Первая часть включает: введение, основные понятия, термины и динамику процесса творчества, предварительные сведения. В первой главе мы рассматриваем теоретические основы формирования творческой личности ... и последовательность позволяет людям управлять процессом творчества. Без них гибкость может ...
Методично, как опытный педагог, он не навязывает, а убеждает читателя в целесообразности предложенных методик:
- быть проактивным;
- начиная дело видеть конечную цель;
- сначала делать то, что нужно делать сначала;
- думать в духе «выиграл-выиграл»;
- стараться услышать, а потом быть услышанным;
- достигать синергии;
- «затачивать пилу».
Стивен Кови глубоко верующий человек, я бы сказала, верующий практик.
Все семь навыков высокой эффективности жизнедеятельности человека, предложенные им, имеют свои корни в Священном писании.
В конце книги, подводя итоги своего труда, он пишет:
- «….. мне бы хотелось поделиться с вами тем, что я сам считаю источником верных принципов. Я считаю, что верные принципы – это естественные законы, и что их источником, как и источником нашей совести, является Господь, наш Отец и Создатель. Я верю, что чем в большем согласии человек живет с совестью, тем в большей степени он может реализовать свои возможности;
- соответственно, чем меньше степень его согласия с совестью, тем менее способен он возвыситься над животным существованием».
Когда в 1989 году Стивен Кови опубликовал свою фундаментальную книгу о личной продуктивности и принципах лидерства газета «Нью-Йорк Таймс» назвала ее «международным бестселлером №1», а президент США Билл Клинтон – настольной книгой каждого человека, стремящегося к успеху.
С начала публикации было продано более 25 миллионов экземпляров, выполнены переводы больше чем на 40 языков, книга была издана в 73 странах мира.
Чем же «Семь Навыков Стивена Кови» сумели завоевать сердца западной и восточной публики, избалованной огромным разнообразием литературы, посвященной вопросам психологии, эффективности и управления?
Серьезным людям нужна суть; им нужен процесс. Им нужно нечто большее, чем средства первой помощи – «социальный аспирин» и «социальный пластырь». Они хотят решать глубокие хронические проблемы и концентрироваться на принципах, дающих долгосрочные результаты.
Люди тут же задают вопрос, который четко выявляет их основную парадигму: «Как это вам удается? Научите меня своей методике!» На самом деле это означает: «Дайте мне совет или решение, с помощью которого я смогу быстро облегчить свою собственную тяжелую ситуацию!»
Процитируем Эриха Фрома, разглядевшего своим проницательным взглядом причины и последствия Этики Личности:
«Сегодня мы имеем дело с индивидуумом, ведущим себя подобно автомату, который не знает и не понимает самого себя. Знает он лишь того человека, которого ожидают в нем видеть – человека, чей язык общения заменен бессмысленным лепетом, чей живой смех заменен синтетической улыбкой, чья истинная боль сменяется чувством тупого отчаяния. Об этом человеке могут быть сказаны две вещи. Первое – что он страдает от утери непосредственности и индивидуальности, а это может оказаться неизлечимой болезнью. Второе – он существенно не отличается от нас и миллионов тех, кто ходит по этой земле».
Развитие композиционных навыков у учащихся среднего звена средствами ...
... основные законы и принципы. Рассмотреть особенности формирования композиционных навыков в процессе тематического рисования у учащихся среднего звена. 3. Раскрыть особенности работы по созданию тематической композиции. 4. Провести ... Возможно, это были древнейшие станковые картины. Римский историк I в. н. э. Плиний Старший пишет, что в Греции существовала целая школа мастеров бытового жанра, писавших ...
Поэтому человеку нужен новый уровень мышления.
Альберт Эйнштейн заметил: «Наиболее важные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы были, когда создавали их».
Именно этому новому уровню мышления посвящена книга «Семь навыков высокоэффективных людей». Это – основанный на принципах, базирующийся на характере подход к персональной и межличностной эффективности. Это – подход «изнутри-наружу».
«Изнутри-наружу» означает, что начинать надо с самого себя. Даже более того – начинать надо с самой глубинной части самого себя – со своих парадигм, своего характера и своих мотивов.
Подводя итог своего экскурса по замечательному произведению Стивена Кови, хочу процитировать обращение самого автора к своему читателю:
«Во-первых, я бы рекомендовал вам не рассматривать предлагаемый материал как обыкновенную книгу, которую, единожды прочитав, ставят на полку.
Вы можете прочесть ее один раз целиком для общего представления. Но материал организован таким образом, чтобы оставаться вашим компаньоном на всем протяжении процесса вашего изменения и развития. Он расположен в книге последовательно и, в конце описания каждого навыка, снабжен практическими рекомендациями, так что вы, когда захотите, сможете более внимательно изучить любой из навыков по отдельности»
В конечном счете, книга Стивена Кови – это не руководство к успешному ведению бизнеса, а труд о мудром подходе к жизни в целом.
Произведение имеет прикладное значение и доступно для восприятия каждого, в этом и заключается, по моему мнению, головокружительная популярность этого произведения и гений её автора.
P. S. Хочу добавить, что мне ещё предстоит перечитать более детально и вдумчиво это произведение, которое я уже порекомендовала своим взрослым детям и друзьям.
